Capo reagisce in modo sorprendente ai problemi psichici dell'impiegata.

Dopo gli studi, Madalyn Parker ha trovato il lavoro dei sogni come sviluppatrice web. Ai suoi colleghi di lavoro, la giovane donna di Ann Arbor in Michigan (Stati Uniti) ha parlato apertamente dei suoi problemi psicologici legati ad ansia, attacchi di panico e depressione.

Ecco come la donna descrive gli episodi depressivi: "Mi sento inutile. Ho solo motivazione ed energia per dormire - di solito 18 ore al giorno. In alcuni giorni mi sento soddisfatta di quello che faccio, e dell'aiuto che dò agli altri; in altri giorni mi sento come se il mio posto al mondo non avesse senso". 

Un giorno, la ragazza ha comunicato all'ufficio che avrebbe preso dei giorni di malattia. Ecco cos'ha scritto: "Ciao team, mi prendo oggi e domani di malattia per prendermi cura dei miei problemi mentali. Spero di essere di ritorno, la prossima settimana, e di sentirmi al 100% delle mie energie. Poco dopo Madalyn riceve una mail da parte del capo del suo dipartimento, Ben Congleton, che la lascia a dir poco a bocca aperta: 

 

"Hey Madalyn, vorrei ringraziarti personalmente per aver inviato un'e-mail del genere. Ogni volta che lo fai, ci ricordi quanto sia importante usufruire dei giorni di malattia per prendersi cura dei propri disturbi mentali. Trovo che sia incomprensibile, che in alcune aziende, questa non sia una vera e propria prassi. Sei un esempio per tutti, e mi auguro che il tuo operato aiuti a superare i pregiudizi che noi tutti abbiamo nei confronti di quel che siamo, e di come questo si riflette sul nostro lavoro". 

Quando la ragazza americana ha pubblicato la risposta del suo capo su Twitter, Ben Congleton è stato immediatamente lodato per il suo punto di vista: questo episodio ha aperto un dibattito sul tema delle malattie psichiche, e di come queste vengano trattate sul mondo del lavoro. 

Dal suo punto di vista, il direttore della società dove la giovane è impiegata ritiene che la sua reazione sia assolutamente ovvia. "Ci sono moltissime situazioni nelle quali un superiore si è interessato, e premurato, della salute mentale dei suoi impiegati. Dovrebbe essere normalità per tutti i lavori", ha detto l'uomo. E ha aggiunto: "C'è però ancora molto da fare a riguardo. Viviamo nel 2017 e molti degli impieghi richiedono un'altissima prestazione delle capacità psichiche. Se un atleta si ferisce, si riposa in panchina per qualche tempo. Allo stesso modo, se il nostro cervello è 'fuori uso', dovremmo aiutarlo a riprendersi. Bisogna sbarazzarsi dell'idea che siano due parametri diversi". 

 

Nella società moderna moltissime persone soffrono di malattie psicologiche e psichiche - anche nel nostro Paese. Ma in pochissimi ne parlano, perché la maggior parte delle persone lo ritiene ancora un tabù. L'esempio di questa ragazza e del suo capo ci aiuta, al contrario, a renderci conto che non c'è niente di sbagliato nell'affrontare apertamente queste problematiche. E che "va tutto bene, anche quando per qualcuno non va tutto bene". 

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